Unternehmenskultur: Welche Rolle spielt Sie?

Unternehmenskultur: Welche Rolle spielt Sie? In einer zunehmend vernetzten und sich schnell verändernden Geschäftswelt ist eine starke Unternehmenskultur oft der entscheidende Faktor, der talentierte Mitarbeiter anzieht und bindet. Eine positive und unterstützende Kultur kann nicht nur das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern, sondern auch die Produktivität und Profitabilität des Unternehmens verbessern. Aber wie […]

Mitarbeiterbindung: Der Schlüssel zum Erfolg

Mitarbeiterbindung: Der Schlüssel zum Erfolg Das Binden von Mitarbeitern ist eine der größten Herausforderungen, denen sich mittelständische Unternehmen und Familienbetriebe heute stellen müssen. Die Mitarbeiterbindung ist nicht nur entscheidend für das Gedeihen eines Unternehmens, sondern auch ein Schlüsselfaktor für seinen langfristigen Erfolg. Bedeutung der Mitarbeiterbindung Mitarbeiter, die sich mit ihrer Arbeit verbunden fühlen, sind in […]

LMU Networking Event: Shape Your Career – “Investment Banking”, “Banking” and “Insurance”

LMU Networking Event: Shape Your Career – “Investment Banking”, “Banking” and “Insurance” Die „Generation Z“ ist am Arbeitsmarkt heiß begehrt, aber zugleich scharf kritisiert! Hier die fünf größten Mythen: Sie möchte so wenig wie möglich arbeiten – Arbeitsspitzen werden gern ignoriert Sie wünscht sich wieder patriarchische Vorgesetzte zurück, um weniger Entscheidungen selber treffen zu müssen […]

Unternehmensführung 3.0

Unternehmensführung 3.0? Wie sieht eigentlich moderne Führung beziehungsweise modernes Unternehmertum im heutigen digitalen Zeitalter aus? Gibt es dafür eine Anleitung zum Download? Ähnliches werde ich in fast jeder Coaching Sitzung von meinen Kund:innen gefragt! Kurz gesagt: Es wird erwartet, dass ein:e Unternehmer:in in jeder Situation adäquat und mit Empathie sowie Mitgefühl reagieren muss, für die […]